Добре планираният онбординг започва преди първия ден: достъпи, оборудване и ясен график за срещи с ключови колеги.
През първата седмица фокусът е върху контекста — продукт, клиенти, ценности. Втората и третата седмица въвеждат конкретните задачи с ментор.
Съберете обратна връзка на ден 7 и ден 30; малките корекции тогава спестяват големи разочарования по-късно.