Дата на актуализация: 8 ноември 2026 г.

Политика за поверителност на личните данни

Моля, прочетете внимателно този документ. Той съдържа Политиката за защита на личните данни („Политиката“) на платформата Работодател.БГ (Rabotodatel.BG) и предоставя информация съгласно чл. 13 и чл. 14 от Регламент (ЕС) 2016/679 („GDPR“ / „Регламента“) и приложимото българско законодателство.

Администратор на лични данни е „Пиксел хоум“ ЕООД, ЕИК 203320826, със седалище и адрес на управление: гр. Добрич, ж.к. Добротица, бл. 9, вх. В, ап. 4 („Администраторът“, „Ние“). Платформата Работодател.БГ е собственост на Администратора.

При обработването на лични данни спазваме принципите на законосъобразност, добросъвестност, прозрачност, ограничение на целите, свеждане на данните до минимум, точност, ограничение на съхранението, цялостност, поверителност и отчетност (чл. 5 GDPR).

1. Какво означават „лични данни“ и „обработване“

Лични данни са всяка информация, свързана с идентифицирано или идентифицируемо физическо лице — например име, имейл, телефон, адрес, онлайн идентификатор/IP, данни в автобиография, снимка и др.

Обработване е всяко действие с лични данни: събиране, запис, съхранение, използване, разкриване, изтриване и др.

2. Категории лица, за които обработваме данни

• кандидати / обучаеми с регистрация в платформата;
• посетители без регистрация;
• представители на работодатели и на ЦПО / обучителни организации;
• лица, които ни изпращат запитвания, сигнали, жалби или друга кореспонденция;
• лица, чиито данни са съдържани в предоставени документи (напр. CV), когато тези данни са предоставени доброволно от потребителя.

3. Какви данни обработваме

3.1. Данни, които Вие предоставяте

• Регистрация и акаунт: име, имейл, парола (в хеширан вид), тип акаунт (кандидат, работодател, ЦПО), дата/час на регистрация и свързани технически данни.
• Данни на работодател / ЦПО: наименование на организацията, ЕИК, данни за контакт, данни за потвърждение на регистрацията (вкл. качени документи).
• Профил и кандидатури: телефон, адрес/локация, CV, мотивационно писмо, отговори на въпросници, съобщения към работодател, предпочитания и запазени обяви.
• Курсове и обучения: данни за записване към курс (име, имейл, телефон, съобщение) и статус на заявката.
• Кореспонденция: съдържание на запитвания, сигнали и жалби.

Услугите не са предназначени за обработване на специални категории данни по чл. 9 и чл. 10 GDPR (напр. здравословно състояние, расов/етнически произход, религиозни убеждения, данни за присъди). Молим да не качвате и да не изпращате такива данни чрез платформата. Ако ги предоставите по собствена инициатива, това е на Ваш риск и отговорност.

3.2. Данни, събирани при ползване на сайта

• технически логове (IP адрес, дата/час, URL, браузър/устройство) — за сигурност и надеждност;
• логове за вход в акаунт;
• бисквити/похожди технологии, необходими за сесия, сигурност и базова функционалност;
• статистика за посещения на обяви/курсове в агрегиран или свързан с акаунта вид, когато е приложимо.

4. Цели и правни основания

Обработваме данни за следните цели и основания (чл. 6 GDPR):

• Изпълнение на договор / стъпки преди договор — регистрация, акаунт, публикуване на обяви/курсове, кандидатстване, записване, съобщения в платформата.
• Легитимен интерес — сигурност, предотвратяване на злоупотреби, подобряване на услугата, разрешаване на спорове, защита на правата на Администратора и на другите потребители.
• Законово задължение — когато закон изисква съхранение или предоставяне на информация на компетентни органи (вкл. изисквания по ЗЕДЕУУ за електронни изявления, когато са приложими).
• Съгласие — когато е изрично поискано (напр. незадължителни известия, незадължителни бисквити за статистика/маркетинг, ако бъдат активирани).

5. Кандидатстване и роля на работодателите / ЦПО

При кандидатстване за работа или записване за курс Вие сами избирате на коя организация да изпратите данните си. След изпращане съответният работодател или ЦПО става самостоятелен администратор на получените от него данни и носи отговорност за тяхното последващо обработване съгласно своята политика. Работодател.БГ осигурява техническата среда за предаване и (когато е приложимо) съхранение в платформата, но няма контрол върху начина, по който получателят обработва данните извън платформата, и не е посредник при подбора или договарянето.

Искания във връзка с вече изпратени кандидатури/записи следва да се отправят и към съответния работодател/ЦПО.

6. Срокове на съхранение

Прилагаме принципа за съхранение не по-дълго от необходимото:

При правен спор или искане от компетентен орган сроковете могат да бъдат удължени до приключване на производството.

7. Предоставяне на данни на трети лица

Не продаваме лични данни. Данни могат да бъдат предоставени само:

• на работодатели / ЦПО — когато Вие изпратите кандидатура или заявка;
• на обработващи (хостинг, имейл, поддръжка, платежни оператори при бъдещи платени услуги) — по договор и инструкции на Администратора;
• на компетентни държавни/съдебни органи — когато законът го изисква;
• при Ваше изрично съгласие;
• при защита на права и законни интереси на Администратора или други потребители.

При промяна на собственост (сливане, придобиване), която засяга обработването, ще бъдете уведомени по подходящ начин.

8. Вашите права

Съгласно GDPR имате право на:

• информация и достъп до данните;
• коригиране на неточни/непълни данни;
• изтриване („право да бъдеш забравен“), когато са налице основания;
• ограничаване на обработването;
• преносимост на данните;
• възражение срещу обработване на основание легитимен интерес;
• оттегляне на съгласие, без това да засяга законосъобразността преди оттеглянето;
• жалба до надзорен орган.

Надзорен орган в Република България е Комисията за защита на личните данни, адрес: гр. София 1592, бул. „Проф. Цветан Лазаров“ № 2, уебсайт: www.cpdp.bg.

Искания за упражняване на права се разглеждат без ненужно забавяне, обичайно в срок до 1 месец. Може да поискаме допълнителна информация за потвърждаване на самоличността.

9. Сигурност

Прилагаме подходящи технически и организационни мерки за защита срещу неоторизиран достъп, загуба, промяна или разкриване на данни. Никоя система обаче не е напълно защитена; при съмнение за инцидент молим да ни уведомите незабавно.

10. Точност на предоставената информация

Администраторът не гарантира верността на данните, въведени от потребителите, и не извършва пълна проверка на самоличността при регистрация. Вие се задължавате да не нарушавате правата на трети лица при качване/изпращане на информация.

11. Деца

Услугите са насочени към лица, които могат валидно да сключват и изпълняват договори за ползване на платформата. Ако имате основание да смятате, че дете е предоставило данни без необходимото основание/съгласие, свържете се с нас за преглед и изтриване.

12. Промени в Политиката

Можем да актуализираме Политиката. Актуалната версия се публикува на тази страница с дата на актуализация. При съществени промени ще уведомим потребителите по подходящ начин (напр. чрез сайта или имейл).

13. Контакт

По въпроси, свързани с личните данни и упражняване на права:

• Администратор: „Пиксел хоум“ ЕООД
• ЕИК: 203320826
• Адрес: гр. Добрич, ж.к. Добротица, бл. 9, вх. В, ап. 4
• Имейл: privacy@rabotodatel.bg
• Платформа: Работодател.БГ

Настоящата Политика е изготвена по структурата и добрите практики за информиране на субектите на данни, приложими за платформи за обяви за работа и публични политики по GDPR.